Casemanager

Care to Change is per direct op zoek naar een enthousiaste casemanager voor ons basisteam in het bruisende Amsterdam voor 32-36 uur per week. De vacature wordt ingevuld in loondienstverband.

Wie jij bent en wat je gaat doen

Als casemanager ben jij de spreekwoordelijke spil van het team, waar jouw organisatorische, administratieve en empathische vaardigheden goed van pas komen.

Voor onze cliënten en jouw collega's ben jij het eerste aanspreekpunt.

Tijdens de intake- en adviesgesprekken draag je de verantwoordelijkheid voor zorgvuldige voorbereiding en gedetailleerde verslaglegging. Daarnaast begeleid je cliënten bij het invullen van het signaleringsplan.

Je blinkt uit in het bewaken van behandeltrajecten en het completeren van dossiers, inclusief administratieve taken, zoals het opstellen van behandelovereenkomsten, verzorgen van correspondentie en uitvoeren van trajectcontroles. Ook op facilitair gebied draag jij je steentje bij.

Met enthousiasme, toewijding en een goede dosis gezelligheid draag je bij aan optimale zorg voor onze cliënten en een prettige werkomgeving.

Wat wij bieden

Voor collega's in loondienst
Op basis van 36 uur

• inschaling in FWG 45, FWG 50 of FWG 55, afhankelijk van moment van afstuderen én kennis en ervaring

• de mogelijkheid tot halfjaarlijkse salarisverhoging 

• een bijdrage van 50% op je pensioenpremie

• 8,33 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering

• jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €1000,- bruto

• studie- en opleidingsmogelijkheden, ten behoeve van professionele ontwikkeling

• 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren (en de mogelijkheid tot bijkopen)

• reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change (vanaf 30 kilometer enkele reis)

• de mogelijkheid om urenstructuur naar wens te verdelen, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur

• de mogelijkheid om op termijn één dag per week thuis te werken

Voor iedereen

• een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei

• dagelijks, gezamenlijke lunch aan een gedekte tafel

• goeie koffie en lekkere cappuccino

• jaarlijks teamuitje

Waar jij gaat werken

Welkom bij Care to Change Amsterdam! 

Ons team bestaat uit toegewijde psychologen, vaktherapeuten, casemanagers en medisch secretaresse, die trots zijn op onze brede expertise in psychotherapie, traumabehandeling en diverse therapievormen zoals PMT, drama, mindfulness en beeldende therapie. We waarderen de unieke expertise en gedrevenheid van elk teamlid, waarbij wederzijdse inspiratie en groei centraal staan.

Onze casemanagers vervullen een essentiële rol in het zorgproces: zij zorgen voor structuur, continuïteit en een goede afstemming tussen cliënt, behandelaar en eventuele externe partijen. Dankzij hun betrokkenheid en overzicht kunnen behandelaren zich richten op de inhoud, terwijl het traject als geheel soepel en effectief verloopt.

Tijdens de intakefase zorgen we ervoor dat cliënten zorgvuldig worden gekoppeld aan de juiste collega, waarbij we rekening houden met inhoudelijke expertise en persoonlijke stijl. We zijn op zoek naar een collega die niet alleen enthousiast is over het bijdragen aan het herstel van onze cliënten, maar ook aan de inhoudelijke ontwikkeling van ons team.

Wij hechten veel waarde aan een fijne werksfeer en organiseren regelmatig gezamenlijke activiteiten zoals lunchen en borrels.

• een afgeronde HBO-opleiding (SPH / MWD / GGZ-agoog / social work – uitstroomprofiel zorg)

• een beschikbaarheid van 32-36 uur per week

• snel wegwijs in nieuwe systemen

Meer informatie

Wil je meer informatie over wat wij te bieden hebben, nodig ik je van harte uit om een kijkje te nemen op onze Werken-bij pagina.

Wil je meer informatie over instelling en werkwijze, bekijk gerust onze website. Je kunt ook contact opnemen met recruitment, zie deze pagina voor de contactgegevens.

Solliciteren

Solliciteer direct via onderstaande knop.
Hopelijk mogen we jouw sollicitatie in ontvangst nemen.

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.