Functioneel beheerder

Care to Change is per direct op zoek naar een functioneel beheerder voor onze afdeling Tech (ICT, applicatiebeheer en managementinformatie) in Hilversum. Care to Change is een specialistische GGZ instelling met meerdere vestigingen in Nederland. De vacature wordt in loondienstverband ingevuld.

Wie jij bent en wat je gaat doen

Als functioneel beheerder Tech ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en onderhoud van onze applicaties en systemen en onze periodieke managementrapportages. Hiermee ben je het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s bij vragen, problemen of wensen op deze terreinen en voorzie je bestuur, directie en managers van de juiste stuurinformatie.

Jouw werkzaamheden bestaan met name uit

• het beheren van onze applicaties en systemen en de bijbehorende mailboxen;
• het eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s voor gebruikersvragen over onze systemen (werkplekken, printers, laptops en telefoons) en applicaties (EPD, EVS, eHealth, ZorgDomein, etc.);
• het genereren en onderhouden van onze periodieke managementinformatie (rapportages en dashboards voornamelijk met PowerBI);
• het in kaart brengen van de wensen van onze gebruikers, deze doorzetten naar de leveranciers en de opvolging daarvan monitoren;
• het testen van nieuwe releases en functionaliteiten binnen onze applicaties en systemen en onze gebruikers hierover informeren;
• het op locatie inwerken van nieuwe collega’s op onze applicaties en systemen.

Wat wij bieden

Voor collega’s in loondienst
Op basis van 36 uur

• inschaling in FWG 40 of FWG 45 afhankelijk van opleiding en ervaring
• een overeenkomst voor een jaar met een reële optie tot verlenging
• een bijdrage van 50% op je pensioenpremie
  
• 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering
• jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,- bruto
• 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren (en de mogelijkheid tot bijkopen)
• reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change (vanaf 30 kilometer enkele reis)
• mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken (in overleg)

Voor iedereen

• een gezellige en open werksfeer in een fijn team bij een dynamische GGZ instelling
• een uitdagende werkomgeving met veel leer- en groeimogelijkheden
• dagelijks een gezamenlijke lunch aan een gedekte tafel

Wat jij meebrengt

• minimaal een afgeronde relevante MBO-4 opleiding (bij voorkeur ICT)
• 32-36 uur per week beschikbaar, in ieder geval op vrijdag
• zorgvuldig en gestructureerd kan werken
• stressbestendig is en oplossingsgericht kan werken
• energie krijgt van het oplossen van alledaagse problemen
• service georiënteerd is richting gebruikers
• scherp oog heeft op verbeteringen en ontwikkelingsmogelijkheden
• kennis van en ervaring met Office 365 is een pré
• kennis van en ervaring met SQL en Power BI is een pré (of de bereidheid om dit te ontwikkelen)
• de Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift.

Meer informatie

Wil je meer informatie over wat wij te bieden hebben, nodig ik je van harte uit om een kijkje te nemen op onze bedrijfspagina.

Wil je meer informatie over instelling en werkwijze, bekijk gerust onze website. Je kunt ook contact opnemen met onze collega's van recruitment, via wens@caretochange.nl of via telefoonnummer 06-55697395.

Solliciteren

Solliciteer direct via onderstaande button.
Hopelijk mogen we jouw sollicitatie in ontvangst nemen.