Casemanager

Care to Change is per direct op zoek naar een casemanager voor ons gezellige basisteam in Amsterdam. Deze uitdagende vacature wordt ingevuld in loondienstverband.

Maak kennis met ons team in Amsterdam

Welkom bij Care to Change Amsterdam! Ons team bestaat uit toegewijde psychologen en vak therapeuten die trots zijn op onze brede expertise in psychotherapie, traumabehandeling en diverse therapievormen zoals PMT, drama, mindfulness en beeldende therapie. We waarderen de unieke specialiteiten en passies van elk teamlid, waarbij wederzijdse inspiratie en groei centraal staan.

Tijdens de intakefase zorgen we ervoor dat cliënten zorgvuldig worden gekoppeld aan de juiste collega, waarbij we rekening houden met inhoudelijke expertise en persoonlijke stijl. We zijn op zoek naar een collega die niet alleen enthousiast is over het bijdragen aan het herstel van onze cliënten, maar ook aan de inhoudelijke ontwikkeling van ons team. Er is ruimte voor groepsaanbod, diagnostiek, begeleiding van collega’s en andere taken.
Bij ons hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer en we organiseren regelmatig gezamenlijke activiteiten zoals lunchen en borrels.

Wie jij bent en wat je gaat doen

Als casemanager bij Care to Change ben jij de centrale schakel binnen ons team, waar jouw organisatorische, administratieve en empathische vaardigheden onmisbaar zijn. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel cliënten als collega's.

Tijdens intake- en adviesgesprekken zorg je voor een grondige voorbereiding en nauwkeurige verslaglegging. Daarnaast ondersteun je cliënten bij het opstellen van hun signaleringsplan.
Je excelleert in het bewaken van behandeltrajecten en het bijhouden van dossiers, inclusief administratieve taken zoals het opstellen van behandelovereenkomsten, het verzorgen van correspondentie en het uitvoeren van trajectcontroles. Ook op facilitair gebied lever je een waardevolle bijdrage.
Met jouw enthousiasme, toewijding en een flinke dosis gezelligheid draag je bij aan de optimale zorg voor onze cliënten en een prettige werkomgeving.

Wat wij bieden

Voor collega’s in loondienst

Op basis van 36 uur

• inschaling in FWG 45, FWG 50 of FWG 55, afhankelijk van moment van afstuderen én kennis en ervaring
• halfjaarlijkse evaluatiegesprekken en salarisverhoging
• een bijdrage van 50% op je pensioenpremie
• 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering
• jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,- bruto
• studie- en opleidingsmogelijkheden, ten behoeve van professionele ontwikkeling
• 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren (en de mogelijkheid tot bijkopen)
• reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change (vanaf 30 kilometer enkele reis)

Voor iedereen

• een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei
• dagelijks, gezamenlijke lunch aan een gedekte tafel
• mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
• goeie koffie en lekkere cappuccino
• jaarlijks teamuitje

Wat jij meebrengt

• óf een afgeronde HBO-opleiding (SPH / MWD / GGZ-agoog / social work (met uitstroomprofiel zorg) 
• óf een afgeronde WO-masteropleiding (Psychologie / Pedagogische Wetenschappen) en LOGO verklaring
• 24 uur per week beschikbaar
• snel wegwijs in nieuwe systemen
• zorgvuldig en gestructureerd

Meer informatie

Wil je meer informatie over wat wij te bieden hebben, nodig ik je van harte uit om een kijkje te nemen op onze bedrijfspagina.

Wil je meer informatie over instelling en werkwijze, bekijk gerust onze website. Je kunt ook contact opnemen met onze collega's van recruitment, via wens@caretochange.nl of via telefoonnummer 06-55697395.

Solliciteren

Solliciteer direct via onderstaande button.
Hopelijk mogen we jouw sollicitatie in ontvangst nemen.