Casemanager
- Hybride
- Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
- € 2.870 - € 4.785 per maand
- Rotterdam
Ben jij een gedreven professional met een passie voor zorg en begeleiding? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch en groeiend team? Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Care to Change!
Functieomschrijving
Care to Change is per direct op zoek naar een casemanager voor team Rotterdam gevestigd aan de Nieuwe Binnenweg. De vacature wordt ingevuld in loondienstverband.
Wie jij bent en wat je gaat doen
Als casemanager en basispsycholoog, ben jij de spreekwoordelijke spil van het team, waar jouw organisatorische, administratieve en empathische vaardigheden goed van pas komen.
Voor onze cliënten en jouw collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt.
Tijdens de intake- en adviesgesprekken draag je de verantwoordelijkheid voor zorgvuldige voorbereiding en gedetailleerde verslaglegging. Daarnaast begeleid je cliënten bij het invullen van het signaleringsplan.
Je blinkt uit in het bewaken van behandeltrajecten en het completeren van dossiers, inclusief administratieve taken, zoals het opstellen van behandelovereenkomsten, verzorgen van correspondentie en uitvoeren van trajectcontroles. Ook op facilitair gebied draag jij je steentje bij.
Met enthousiasme, toewijding en een goede dosis gezelligheid draag je bij aan optimale zorg voor onze cliënten en een prettige werkomgeving.
Ontmoet Care to Change Rotterdam!
Onze locatie aan de Nieuwe Binnenweg is een ware oase in de bruisende binnenstad van Rotterdam. Hier werkt een klein, dynamisch team dat volop in ontwikkeling is. Naast hard(t) werken, hechten we veel waarde aan persoonlijke aandacht en een goede teamsfeer. Een belangrijk onderdeel van onze dag is de gezamenlijke lunch, waarbij we altijd genieten van een heerlijke salade en de tijd nemen om over andere zaken te praten.
Wat wij bieden
Voor collega’s in loondienst
Op basis van 36 uur
- inschaling in FWG 45, FWG 50 of FWG 55, afhankelijk van moment van afstuderen én kennis en ervaring
- halfjaarlijkse evaluatiegesprekken en salarisverhoging
- een bijdrage van 50% op je pensioenpremie
- 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering
- jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,- bruto
- studie- en opleidingsmogelijkheden, ten behoeve van professionele ontwikkeling
- 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren (en de mogelijkheid tot bijkopen)
- reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change (vanaf 30 kilometer enkele reis
Voor iedereen
- een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei
- doorgroeimogelijkheden naar een combinatie functie casemanager-behandelaar
- dagelijks, gezamenlijke lunch aan een gedekte tafel
- mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
- goeie koffie en lekkere cappuccino
- jaarlijks teamuitje
Vereisten
Wat jij meebrengt
- een afgeronde WO-masteropleiding (Psychologie / Pedagogische Wetenschappen) en LOGO verklaring
- 32 uur per week beschikbaar in ieder geval op maandag, dinsdag en donderdag (je werkt 50% als behandelaar en 50% als casemanager)
- snel wegwijs in nieuwe systemen
- zorgvuldig en gestructureerd
Meer informatie
Wil je meer informatie over wat wij te bieden hebben, nodig ik je van harte uit om een kijkje te nemen op onze bedrijfspagina.
Wil je meer informatie over instelling en werkwijze, bekijk gerust onze website. Je kunt ook contact opnemen met Stephany Bernabela, recruitment, via wens@caretochange.nl of via telefoonnummer 06-55697395.
Solliciteren
Solliciteer direct via onderstaande button.
Hopelijk mogen we jouw sollicitatie in ontvangst nemen.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!